hay que hacer turismo sustentable ...
Pero MÁS IMPORTANTE hay que hacer sustentable la calidad de vida de los servidores del turismo y de sus familias #SustainableSummitCancun #CambiandoJuntos #
Friday, March 16, 2018
Distintivo S Alltournative
hay que hacer turismo sustentable ...
Pero MÁS IMPORTANTE hay que hacer sustentable la calidad de vida de los servidores del turismo y de sus familias #SustainableSummitCancun #CambiandoJuntos #
Sustainable & Social Tourism Summit - Cancun 2018
La segunda edición de esta reunion de los lideres del turismo en una de las ciudades mas turísticas de México y el Mundo.
Que se esta haciendo localmente y globalmente para una mejor cultura turística.
que hacemos los profesionales para mejorar las características de los trabajadores para que haya un empleo digno y de esta manera el que recibe el servicio se vaya muy contento.
Hay que promover las empresas sostenibles pero tambien hay que promover las empresas socialmente responsables.
Que se esta haciendo localmente y globalmente para una mejor cultura turística.
que hacemos los profesionales para mejorar las características de los trabajadores para que haya un empleo digno y de esta manera el que recibe el servicio se vaya muy contento.
Hay que promover las empresas sostenibles pero tambien hay que promover las empresas socialmente responsables.
Tuesday, March 13, 2018
Monday, March 12, 2018
Friday, March 09, 2018
No Somos y No debemos ser iguales
No...Hay que conmemorar todas las luchas...
El querer ser iguales sólo fragmenta nuestra sociedad y nos confunde.
Un padre de familia no Desde de ser; padre y madre lucho na a la vez.
Hay roles que en una sociedad con valores No se pueden obviar o perder.
Hay cosas que uno aprende específicamente de cada padre
Un. Papa puede darle le he en fórmula a su hijo y lo puede cuidar, pero solo una madre puede amamantar y nutrir a su hijo.
Dejemos de volvernos los mismos monstruos que atacamos, empezamos a promover lo que queremos en vez de atacar lo que no queremos.
Si no queremos violencia promovemos la paz.
Queremos una sociedad mejor padres eduquen en valores a sus hijos.
Sunday, March 04, 2018
Thursday, February 22, 2018
DÍA DEL GUÍA DE TURISMO
¡Felicidades a todos los #GuíasDeTurismo dedicados a la labor de mostrar al mundo las maravillas de nuestro país para que cada día más viajeros se enamoren de #México! 🇲🇽🤝
Wednesday, February 07, 2018
SomosRacistasCuando no hay empatia
Todo los días lucho contra mis ángeles y demonios para no juzgar a nadie.
Cuando reacio no O me molesto con alguien resulta que soy yo el enojado no puedo culpar a alguien mas.
Empatía y valores es lo que necesita el mundo
Pero el consumismo esta basado en que haya alguien que tenga menos y alguien que tenga más.
Así funciona nuestro mundo donde hay primera clase y turista.
Cuando reacio no O me molesto con alguien resulta que soy yo el enojado no puedo culpar a alguien mas.
Empatía y valores es lo que necesita el mundo
Pero el consumismo esta basado en que haya alguien que tenga menos y alguien que tenga más.
Así funciona nuestro mundo donde hay primera clase y turista.
#SomosRacistasCuando
#SomosRacistasCuando cuando eres actor y no quieres hacer ningún papel indígena pero llega #MelGibson y Todos son #Mayas
La revista chilango lanza una campaña interesante para poner el racismo que se vive en México y el DF como punto en la mesa.
Me hace pensar en la campaña de #metoo sobre el acoso y me pregunto algo similar;
¿alguna vez has discriminado a alguien. ? ¿alguna vez te han discriminado?
Es bien fácil ponernos la capa de víctimas:
Porque somos Mexicanos...
Porque somos latinoamericanos...
Porque somos Chilangos
Porque vivimos en....
Con quien somos racistas,
Con el viene viene
Con el limpia vidrios
Con la señora que vende muñecas o chicles.
En el DF no aprendí náhuatl porque no se usa y no hay con quien usarlo.
En Cancún es ya casi de hipsters hablar Maya.
Solo falta que lo pongan de moda en la condechi y no se que tan bueno va a ser eso, porque ya después ya no van a dejar a las náhuatl hablantes ser.
Trabajo en el turismo y la gente es un cliché cultural.
El problema con los estereotipos es que son reales.
En Mexico
Los del Norti: marros Hasta los centavos
Los del DF:osea guey -o- chaaaalee banda
Los del sur: tercos Hasta para ser del sur
Sin ofender.
Nadie se ayuda a sí mismo
La revista chilango lanza una campaña interesante para poner el racismo que se vive en México y el DF como punto en la mesa.
Me hace pensar en la campaña de #metoo sobre el acoso y me pregunto algo similar;
¿alguna vez has discriminado a alguien. ? ¿alguna vez te han discriminado?
Es bien fácil ponernos la capa de víctimas:
Porque somos Mexicanos...
Porque somos latinoamericanos...
Porque somos Chilangos
Porque vivimos en....
Con quien somos racistas,
Con el viene viene
Con el limpia vidrios
Con la señora que vende muñecas o chicles.
En el DF no aprendí náhuatl porque no se usa y no hay con quien usarlo.
En Cancún es ya casi de hipsters hablar Maya.
Solo falta que lo pongan de moda en la condechi y no se que tan bueno va a ser eso, porque ya después ya no van a dejar a las náhuatl hablantes ser.
Trabajo en el turismo y la gente es un cliché cultural.
El problema con los estereotipos es que son reales.
En Mexico
Los del Norti: marros Hasta los centavos
Los del DF:osea guey -o- chaaaalee banda
Los del sur: tercos Hasta para ser del sur
Sin ofender.
Nadie se ayuda a sí mismo
Monday, February 05, 2018
Caridad y dignidad
Gran lección:
Ella le preguntó: "¿a Cuánto los huevos?" El viejo respondió, $ 2 pesos por huevo
Ella: Tomaré 6 huevos por $ 10 pesos o me iré'.
El viejo vendedor: "Ven y llévalos al precio que quieras". Puede ser, este es un buen comienzo porque hoy no he podido vender ni un solo huevo.
Ella tomó los huevos y se fue sintiendo que había ganado. Se subió a su lujoso automóvil y se fue a un elegante restaurante.
Allí, ella y su amiga, ordenaron lo que les gustaba. Comieron un poco y dejaron mucho de lo que ordenaron. Luego ella fue a pagar la cuenta. La factura le costó $ 1400. Dio $ 1500 y le pidió al dueño del restaurante que se quedara con el cambio.
Este incidente podría haber parecido bastante normal para el propietario, pero doloroso para el vendedor de huevos pobres.
La cuestión es
¿Por qué siempre demostramos que tenemos el poder cuando compramos a los necesitados? ¿Y por qué somos generosos con aquellos que ni siquiera necesitan nuestra generosidad?
Una vez leí:
"Mi padre solía comprar productos simples a los pobres a precios altos, aunque no los necesitaba. A veces solía pagarles más. Me preocupé por este acto y le pregunté por qué lo hacía. Entonces mi padre respondió: "Es una caridad envuelta en dignidad, hijo mío”.
Ella le preguntó: "¿a Cuánto los huevos?" El viejo respondió, $ 2 pesos por huevo
Ella: Tomaré 6 huevos por $ 10 pesos o me iré'.
El viejo vendedor: "Ven y llévalos al precio que quieras". Puede ser, este es un buen comienzo porque hoy no he podido vender ni un solo huevo.
Ella tomó los huevos y se fue sintiendo que había ganado. Se subió a su lujoso automóvil y se fue a un elegante restaurante.
Allí, ella y su amiga, ordenaron lo que les gustaba. Comieron un poco y dejaron mucho de lo que ordenaron. Luego ella fue a pagar la cuenta. La factura le costó $ 1400. Dio $ 1500 y le pidió al dueño del restaurante que se quedara con el cambio.
Este incidente podría haber parecido bastante normal para el propietario, pero doloroso para el vendedor de huevos pobres.
La cuestión es
¿Por qué siempre demostramos que tenemos el poder cuando compramos a los necesitados? ¿Y por qué somos generosos con aquellos que ni siquiera necesitan nuestra generosidad?
Una vez leí:
"Mi padre solía comprar productos simples a los pobres a precios altos, aunque no los necesitaba. A veces solía pagarles más. Me preocupé por este acto y le pregunté por qué lo hacía. Entonces mi padre respondió: "Es una caridad envuelta en dignidad, hijo mío”.
Sunday, February 04, 2018
Saturday, February 03, 2018
Friday, February 02, 2018
Thursday, February 01, 2018
Wednesday, January 31, 2018
Tuesday, January 30, 2018
Monday, January 29, 2018
Sunday, January 28, 2018
Saturday, January 27, 2018
Sunday, January 21, 2018
Tuesday, January 09, 2018
Chichen Itza -Pata de gato y WorldTraveler Feet
Hoy un viaje muy divertido a Chichen Itza en Yucatan Mexico con los expertos viajeros de Pata de Gato TV y World Travel Feet.
Bloggeros famosos y grandes personas divertida experiencia conociendo y reconociendo el mundo maya.
Sunday, December 17, 2017
Saturday, December 16, 2017
La celebracion del dia de muertos segun los abuelos
La celebración del día de Muertos no sólo dura dos días.
Según los abuelos la tradición comienza en este orden:
-Comienza el día 28 de octubre y se prende la primera luz (veladora blanca) y una flor blanca para dar la bienvenida a las animas solas.
-El día 29 de octubre se prende otra veladora y se coloca un vaso con agua dedicado a difuntos olvidados y desamparados.
-El día 30 de octubre se prende una nueva veladora se coloca otro vaso con agua y se pone un pan blanco (bolillo o telera) para los difuntos que se fueron sin comer o los que tuvieron algún accidente.
-El 31 de octubre se prende otra veladora, ponemos otro vaso con agua, otro pan blanco y colocamos una fruta (mandarina, naranja o guayaba) esto es para los muertos de los muertos (ancestros) o sea los abuelos de tus papas que algunos tuvimos o tienen el gusto de conocerlos (bisabuelos).
-El día 1 de noviembre que es el día que se conoce como día de los muertos pequeños, chiquitos o niños en este día se pone toda la comida dulce, calabaza, guayaba, chocolate, miel, flores.
-El día 2 de noviembre conocido como el día de los fieles difuntos o de los muertos grandes que es el día que se coloca toda la comida, cigarros y sus cervezas y en todos los días de la celebración obvio se ponen flores, se quema incienso de copal de preferencia
-Al final, el día 3 de noviembre se prende la última veladora blanca se quema copal y se les despide pidiendo que vuelvan el siguiente año.
Según los abuelos la tradición comienza en este orden:
-Comienza el día 28 de octubre y se prende la primera luz (veladora blanca) y una flor blanca para dar la bienvenida a las animas solas.
-El día 29 de octubre se prende otra veladora y se coloca un vaso con agua dedicado a difuntos olvidados y desamparados.
-El día 30 de octubre se prende una nueva veladora se coloca otro vaso con agua y se pone un pan blanco (bolillo o telera) para los difuntos que se fueron sin comer o los que tuvieron algún accidente.
-El 31 de octubre se prende otra veladora, ponemos otro vaso con agua, otro pan blanco y colocamos una fruta (mandarina, naranja o guayaba) esto es para los muertos de los muertos (ancestros) o sea los abuelos de tus papas que algunos tuvimos o tienen el gusto de conocerlos (bisabuelos).
-El día 1 de noviembre que es el día que se conoce como día de los muertos pequeños, chiquitos o niños en este día se pone toda la comida dulce, calabaza, guayaba, chocolate, miel, flores.
-El día 2 de noviembre conocido como el día de los fieles difuntos o de los muertos grandes que es el día que se coloca toda la comida, cigarros y sus cervezas y en todos los días de la celebración obvio se ponen flores, se quema incienso de copal de preferencia
-Al final, el día 3 de noviembre se prende la última veladora blanca se quema copal y se les despide pidiendo que vuelvan el siguiente año.
Sunday, December 10, 2017
Memorandum para los
MEMORANDUM TO SPANISH EMPLOYEES 😂
Este Memorando fue enviado por una empresa norteamericana a todos sus empleados en las oficinas de México...
To: All our valued Mexican Employees:
Several visitors to our office have brought to our attention that our Spanish-speaking employees commonly use offensive language. Such behavior, in addition to violating firm practices, is highly unprofessional,offensive both to visitors and employees, and will not be tolerated.
Therefore, we have decided to implement a series of rules in our office and would expect them to be applied. It is expected that All employees immediately adhere to these rules:
1- Words like chingada madre, mierda, and other such expressions will not be used for emphasis, no matter how heated the discussion may get.
2- Non important matters should not be addressed to as pendejadas.
3- You will not say la cagó when someone makes a mistake, or lo cagotearon if you see someone being reprimanded. All forms and derivatives of the word cagar are inappropriate in our environment.
4- Lack of determination will not be referred to as falta de huevos or mariconadas, nor will a person with lack of initiative be referred to as huevón, mamón or pendejo.
5- No Manager or Supervisor, under any circumstances, will be referred to as hijo de la chingada, ese cabrón, or ese culero.
6- When a good proposal is presented, the term está de huevos must not be used.
7- Unusual or creative brainstorming meetings will not be referred to as chaquetas mentales.
8- Do not say cómo chinga if a person is persistent or se chingó if somebody is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say qué chinga, or esto está de la chingada when matters become complicated in your line of work.
9- When asking someone to leave you alone, you should not say vete a la chingada, nor will you substitute: ¿qué chingados quieres? for 'may I help you?'
10- When leaving the office, using the term me voy a la chingada is not proper.
11- When any office equipment fails, it must be reported as 'it broke down',not se jodió or se chingó la mierda esta. Last but not least, after reading this memomorandum, please do not say me voy a limpiar el culo con esto. Just keep it clean and file properly.
Thank you for your cooperation
Robado del muro de Fabiola Carlos Campos 😂
Este Memorando fue enviado por una empresa norteamericana a todos sus empleados en las oficinas de México...
To: All our valued Mexican Employees:
Several visitors to our office have brought to our attention that our Spanish-speaking employees commonly use offensive language. Such behavior, in addition to violating firm practices, is highly unprofessional,offensive both to visitors and employees, and will not be tolerated.
Therefore, we have decided to implement a series of rules in our office and would expect them to be applied. It is expected that All employees immediately adhere to these rules:
1- Words like chingada madre, mierda, and other such expressions will not be used for emphasis, no matter how heated the discussion may get.
2- Non important matters should not be addressed to as pendejadas.
3- You will not say la cagó when someone makes a mistake, or lo cagotearon if you see someone being reprimanded. All forms and derivatives of the word cagar are inappropriate in our environment.
4- Lack of determination will not be referred to as falta de huevos or mariconadas, nor will a person with lack of initiative be referred to as huevón, mamón or pendejo.
5- No Manager or Supervisor, under any circumstances, will be referred to as hijo de la chingada, ese cabrón, or ese culero.
6- When a good proposal is presented, the term está de huevos must not be used.
7- Unusual or creative brainstorming meetings will not be referred to as chaquetas mentales.
8- Do not say cómo chinga if a person is persistent or se chingó if somebody is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say qué chinga, or esto está de la chingada when matters become complicated in your line of work.
9- When asking someone to leave you alone, you should not say vete a la chingada, nor will you substitute: ¿qué chingados quieres? for 'may I help you?'
10- When leaving the office, using the term me voy a la chingada is not proper.
11- When any office equipment fails, it must be reported as 'it broke down',not se jodió or se chingó la mierda esta. Last but not least, after reading this memomorandum, please do not say me voy a limpiar el culo con esto. Just keep it clean and file properly.
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